為深入踐行公司“以人為本”的企業文化理念，弘揚人文關懷精神，落實工會服務職工的根本宗旨，4月23日，廣東中開高速項目公司組織開展基層職工家訪活動。華南區域總部工會負責人帶隊，走進職工家庭，傾聽家屬心聲，傳遞組織溫情。

在家訪過程中，家訪小組詳細了解職工的家庭生活狀況和家屬的身體健康情況，并為職工家屬送上定制慰問品，傳遞組織的真摯關懷。家訪小組與職工家屬親切交談，細致介紹職工在單位的工作表現、成長進步，耐心解答家屬關心的企業文化、職業發展、福利待遇等問題，增強了家屬對企業的認同感與信任感，讓職工家庭感到放心、安心、暖心。

在輕松溫馨的氛圍中，家屬紛紛表示，對孩子的工作環境和發展前景有了更深入的了解，感謝公司對職工的關愛與培養，將一如既往地支持孩子全身心投入工作，以家庭的力量助力企業發展。

架起“連心橋”，通向“幸福灣”。此次家訪活動，不僅拉近了公司與職工家庭之間的距離，也進一步構建起“單位—職工—家庭”三位一體的溝通關懷機制，持續提升職工的幸福感和歸屬感。廣東中開高速項目公司將以此為契機，持續營造溫暖、和諧、奮進的工作氛圍，為推動華南區域總部高質量發展匯聚強大合力。